男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司 19人分享

同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-22 17:30:42

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

社會保險

在同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司工作的人90%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

工資漲幅

同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9458269
同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司 | 行政助理

基本很難漲公司 ,入職即巔峰,除非轉(zhuǎn)崗或者集體普調(diào),不過普調(diào)得好幾年有一次吧,根據(jù)崗位不同,一次也就漲個幾百一千的。

年終獎

同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9458269
同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司 | 行政助理

年終獎不同崗位發(fā)放時間不同,一般十三薪在年前就跟著工資發(fā)了,項目獎金和領(lǐng)導(dǎo)獎金得年后發(fā)

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司工作的人80%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

67890qee
同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司 | 韓國銷售

晉升機會不均等,晉升邏輯不明確,不公開不透明。銷售崗位和業(yè)績掛鉤,不均衡。甚至提成系數(shù)也不確定,比較坑。

正義一二三
同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司 | 銷售經(jīng)理主管

很好、氛圍不錯,工作輕松、看機會,努力就會有收獲,領(lǐng)導(dǎo)都不錯,在濟南還算可以的一家公司,推薦,銷售的話底薪不高,比較安逸吧

工作氛圍

同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

67890qee
同方知網(wǎng)(北京)技術(shù)有限公司 | 韓國銷售

團隊管理混亂,沒有有效的晉升機制。不同部門合作缺乏協(xié)調(diào)性,不利于工作開展。一言堂的情況比較多。

相關(guān)行業(yè)面試