强行糟蹋人妻中文hd,91久久人妻精品国产竹菊影视,玩弄丰满少妇高潮大叫

北京協(xié)和醫(yī)院 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-03-24 03:04:46

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京協(xié)和醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京協(xié)和醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京協(xié)和醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在北京協(xié)和醫(yī)院工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上北京協(xié)和醫(yī)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在北京協(xié)和醫(yī)院工作的人13%的反饋不清楚,77%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上北京協(xié)和醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
臨床護(hù)士	11832	20000	6000
住院醫(yī)師	7625	15000	3500
b超醫(yī)師	6000	10000	2000
醫(yī)師	8000	8000	8000
規(guī)培醫(yī)師	6500	6500	6500

所有北京協(xié)和醫(yī)院工資待遇(共65條)

工資漲幅

北京協(xié)和醫(yī)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋9621331
北京協(xié)和醫(yī)院 | 住院醫(yī)師

輪轉(zhuǎn)時(shí)間比較長，輪轉(zhuǎn)之后才可能漲。一般情況下要先讀博后在入職，博后期間待遇還不錯(cuò)，因?yàn)槭菄覔芸?。等待入職的時(shí)間比較長

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京協(xié)和醫(yī)院工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上北京協(xié)和醫(yī)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在北京協(xié)和醫(yī)院工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上北京協(xié)和醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。