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東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司 | 研發(fā)設(shè)計(jì)崗
公司管食宿,有交通補(bǔ)助,有企業(yè)年金,無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn);公司管食宿,有交通補(bǔ)助,有企業(yè)年金,無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)
在東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì) | 9000 | 9000 | 9000 |
科研管理 | 6000 | 6000 | 6000 |
操作員 | 4000 | 4000 | 4000 |
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東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司 | 研發(fā)設(shè)計(jì)崗
每年會(huì)有一定幅度的漲工資,一年漲個(gè)幾千塊,公司薪酬體系完善;每年會(huì)有一定幅度的漲工資,一年漲個(gè)幾千塊,公司薪酬體系完善
杰
東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司 | 機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)工程師
公司有年終獎(jiǎng),不過(guò)是按一年的項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行評(píng)定吧,什么時(shí)候發(fā),因?yàn)檫€沒(méi)入職目前就不確定了。
在東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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根據(jù)介紹崗位級(jí)別說(shuō)是15個(gè),畢竟國(guó)企,所以平臺(tái)比較大,晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人能力,各個(gè)級(jí)別的工資目前不清楚。
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技術(shù)部門(mén)工作強(qiáng)度較大。工作量大時(shí)需要加班,無(wú)加班補(bǔ)助;技術(shù)部門(mén)工作強(qiáng)度較大。工作量大時(shí)需要加班,無(wú)加班補(bǔ)助