斯倫貝謝 47人分享
斯倫貝謝 47人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了斯倫貝謝工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀斯倫貝謝的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解斯倫貝謝福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
小黑12308
斯倫貝謝 | hr intern
外企公司的福利都是很優(yōu)厚的，這也是公司招聘時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就我了解到的話，五險(xiǎn)一金，企業(yè)年金和補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)都是提供的，這一塊比較不錯(cuò)
一葉下
斯倫貝謝 | 造價(jià)工程師
外地的人員有房補(bǔ)，公司有班車(chē)，公司經(jīng)常組織一些培訓(xùn)，管理理念先進(jìn)，可以提高外語(yǔ)水平，公司有食堂。伙食也不錯(cuò)，遲到很方便
在斯倫貝謝工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上斯倫貝謝社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在斯倫貝謝工作的人7%的反饋不清楚,71%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上斯倫貝謝住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| fe現(xiàn)場(chǎng)工程師 | 29000 | 29000 | 29000 |
| bqe工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
一葉下
斯倫貝謝 | 造價(jià)工程師
一般會(huì)有晉級(jí)答辯，答辯成功后，晉升一級(jí)就可以漲工資了，薪酬體系比較完整，具體漲薪幅度和職級(jí)有關(guān)系
在斯倫貝謝工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上斯倫貝謝是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在斯倫貝謝工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上斯倫貝謝周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
小黑12308
斯倫貝謝 | hr intern
彈性工時(shí)，團(tuán)隊(duì)文化偏向加班合理，雙休可以保證。盡量還是晚到一點(diǎn)，晚走一點(diǎn)，免得團(tuán)隊(duì)里傳閑話hhh。。。
小黑12308
斯倫貝謝 | hr intern
這個(gè)實(shí)習(xí)生就接觸不到了，HR崗位來(lái)說(shuō)的話因?yàn)槭莻€(gè)職能部門(mén)，級(jí)別不多，但晉升機(jī)會(huì)就少了，工資不太清楚，看情況應(yīng)該屬于北京中等水平吧
小黑12308
斯倫貝謝 | hr intern
HR整個(gè)團(tuán)隊(duì)比較nervous吧，我的領(lǐng)導(dǎo)人非常好，但是感覺(jué)成員關(guān)系不很融洽，我曾親耳聽(tīng)到成員間相互說(shuō)壞話。。。覺(jué)得這樣不是很好，另外彈性工時(shí)，你要是走的太早也會(huì)被人說(shuō)閑話的
一葉下
斯倫貝謝 | 造價(jià)工程師
工作節(jié)奏較快，基本能夠準(zhǔn)時(shí)上班，周末基本不加班，加班沒(méi)有補(bǔ)助，總之公式管理還是比較規(guī)范的，也比較重視培養(yǎng)人才。