特變電工新疆新能源股份有限公司 30人分享
特變電工新疆新能源股份有限公司 30人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了特變電工新疆新能源股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀特變電工新疆新能源股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解特變電工新疆新能源股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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特變電工新疆新能源股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
公司整體福利挺好的，就是出差多，特別多。技術(shù)人員基本都是常駐項目現(xiàn)場。節(jié)日的時候經(jīng)常會發(fā)一些東西
在特變電工新疆新能源股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特變電工新疆新能源股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在特變電工新疆新能源股份有限公司工作的人71%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特變電工新疆新能源股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
特變電工新疆新能源股份有限公司 | 主管電氣工程師
基本不會漲，名義上漲幅 個位數(shù)%，而且還是很少一部分人有機(jī)會 注意是有機(jī)會（但不確定）漲。招聘說的那的各種獎金包呀什么的都是有附加條件的。當(dāng)然沒進(jìn)來之前不會說，進(jìn)來后就知道基本拿不到或者拿到的微乎其微。
職朋用戶
特變電工新疆新能源股份有限公司 | 主管電氣工程師
有，多少不確定，一般都是人走的差不多了就開始發(fā)?；旧隙疾粫凑疹A(yù)想的數(shù)額拿到手，多了公司會給你砍掉，或者不發(fā)或者少發(fā)或者分好多次發(fā)，一點一點的溫水煮青蛙，直到把人熬走
在特變電工新疆新能源股份有限公司工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時下班,6%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特變電工新疆新能源股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在特變電工新疆新能源股份有限公司工作的人60%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上特變電工新疆新能源股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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特變電工新疆新能源股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
呆在公司時，基本不用加班。但是出差多，特別多。技術(shù)人員基本都是常駐項目現(xiàn)場。去了現(xiàn)場，只要有需要就得上班，沒有生活
嗯哈哈哈哈哈嗯
特變電工新疆新能源股份有限公司 | 一般財務(wù)人員
節(jié)奏慢，加班多，節(jié)奏慢，加班多。節(jié)奏慢，加班多。沒有加班補(bǔ)助，可以算調(diào)休。周六上班，周六上班，周六上班
嗯哈哈哈哈哈嗯
特變電工新疆新能源股份有限公司 | 一般財務(wù)人員
流程繁瑣，層層審批，效率低。內(nèi)部甩鍋現(xiàn)象嚴(yán)重，造成巨大的人力資源浪費(fèi)。流程繁瑣，層層審批，效率低。內(nèi)部甩鍋現(xiàn)象嚴(yán)重，造成巨大的人力資源浪費(fèi)。