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溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-05-30 10:50:25

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

Lisa
溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司 | 硬件工程師

過(guò)節(jié)發(fā)禮品，免費(fèi)班車(chē)，房補(bǔ)沒(méi)有，如果剛畢業(yè)的可以去政府那里申請(qǐng)，公積金沒(méi)有，但是公司可以從工資里扣除幫你繳好像

墨雪
溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司 | 客戶助理

沒(méi)有房補(bǔ)，但是可以申請(qǐng)人才補(bǔ)助。家里離公司20公里還是30公里以上會(huì)有300的油補(bǔ)，沒(méi)有公積金，其他就過(guò)節(jié)有點(diǎn)小禮品，比較少

社會(huì)保險(xiǎn)

在溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司工作的人10%的反饋不清楚,7%的反饋有,81%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
硬件工程師	5400	7000	3600
機(jī)械設(shè)計(jì)員	6669	8000	4010
PE工程師	5000	5000	5000
一線工人	5000	5000	5000
普通zhi職員	5000	5000	5000

所有溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司工資待遇(共91條)

工資漲幅

溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

Lisa
溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司 | 硬件工程師

一年一次調(diào)薪，漲薪500～1000吧，漲薪體系挺完善的。現(xiàn)在又出了崗位工資+績(jī)效來(lái)核算整體工資，還沒(méi)實(shí)施，不太清楚。

職朋用戶
溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司 | smt貼片機(jī)操作員

基本上不長(zhǎng)工資，每個(gè)月任務(wù)量沒(méi)完成都總是扣員工的錢(qián)，基本上這公司全都是來(lái)實(shí)習(xí)的學(xué)生，工資太低了，壓榨勞動(dòng)力

年終獎(jiǎng)

溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋用戶
溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司 | 測(cè)試工程師

年終獎(jiǎng)就是一個(gè)月的工資，每年年底發(fā)放，主要是工資經(jīng)常延遲放，加班工資一年發(fā)一下次，還是在第二年6月后

so 淡。
溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司 | 試驗(yàn)檢測(cè)工程師

有，一至五個(gè)月工資，年底發(fā)，每個(gè)崗位都不同。會(huì)奮斗的人發(fā)的多一些，基層的年終獎(jiǎng)就一個(gè)月的工資。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司工作的人48%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上溫州長(zhǎng)江汽車(chē)電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。