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心愿
東芝電梯(中國)有限公司 | b2c項目經(jīng)理
有公交卡 交通補貼 房補沒有但是有公司宿舍,只不過只有技術(shù)部和研發(fā)部的人才能住,有補充公積金,補充商業(yè)健康保險
郭明杰
東芝電梯(中國)有限公司 | 安裝管理
環(huán)境好,員工氛圍好,都比較照顧人,相互幫忙,感覺還不錯.不清楚,這個一直不太留意這一塊,對工資這個,基本沒概念.
在東芝電梯(中國)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
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數(shù)據(jù)來源:以上東芝電梯(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
助理機械工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
郭明杰
東芝電梯(中國)有限公司 | 安裝管理
不清楚,這個一直不太留意這一塊,對工資這個,基本沒概念.環(huán)境好,員工氛圍好,都比較照顧人,相互幫忙,感覺還不錯.不清楚,這個一直不太留意這一塊,對工資這個,基本沒概念.
職朋用戶
東芝電梯(中國)有限公司 | 項目工程師
一般都是一年漲一次,漲幅和公司當(dāng)年效益有很大的關(guān)系,漲工資前會和工會有協(xié)商,好的時候可能漲百分之十幾,差的時候百分之四到五
心愿
東芝電梯(中國)有限公司 | b2c項目經(jīng)理
有,和公司的業(yè)績掛鉤,最后評定系數(shù),一般都在一萬到一萬五,第一年進去的時候拿到了一萬五,走之前最后一年拿到了一萬,會在春節(jié)前最后一個工作日發(fā)放
在東芝電梯(中國)有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在東芝電梯(中國)有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東芝電梯(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
心愿
東芝電梯(中國)有限公司 | b2c項目經(jīng)理
節(jié)奏慢所有事情都需要按公司流程 下班準(zhǔn)時早八晚五 周末需要加班但不是經(jīng)常 有加班費都是按法定規(guī)定發(fā)放
郭明杰
東芝電梯(中國)有限公司 | 安裝管理
可以,不錯.環(huán)境好,員工氛圍好,都比較照顧人,相互幫忙,感覺還不錯.不清楚,這個一直不太留意這一塊,對工資這個,基本沒概念.