男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

方正證券股份有限公司 75人分享

方正證券股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-30 16:39:57

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了方正證券股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀方正證券股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解方正證券股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

社會保險

在方正證券股份有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,14%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上方正證券股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在方正證券股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,74%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上方正證券股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
vpn管理員180001800018000
后臺崗500050005000

所有方正證券股份有限公司工資待遇(共38條)

工資漲幅

方正證券股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Mrs Fei
方正證券股份有限公司 | 柜臺

一般是2年左右漲一次工資,具體的工資漲幅大約在500元左右。公司有一套職級相對應(yīng)的工資情況,有較為完善的薪酬體系的。

年終獎

方正證券股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

Mrs Fei
方正證券股份有限公司 | 柜臺

公司一般有年終獎,但是具體還是要看具體的盈利情況。如果盈利好,那么年底可能會好一點,如果盈利不好,可能就沒有了。一般是在過年前面發(fā)。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在方正證券股份有限公司工作的人88%的反饋基本準(zhǔn)時下班,3%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上方正證券股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在方正證券股份有限公司工作的人3%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,65%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上方正證券股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

方正證券股份有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

淘氣的小妞妞
方正證券股份有限公司 | 持續(xù)督導(dǎo)崗

平時的話,一般7點左右能下班,如果是年報和半年報的忙季,加班到11-12點也是正常的。周末雙休,年假按照《勞動法》的規(guī)定。

上班大家說

晉升機會

方正證券股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

微 熱
方正證券股份有限公司 | 財務(wù)實習(xí)生

公司崗位不太清楚,大致分普通員工,vp,SVP,執(zhí)行董事,董事,總裁,董事長?財務(wù)部估計公司晉升機會不算很多,但是會有輪崗,不至于一直做一個工作。正式員工工資不清楚

工作氛圍

方正證券股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

微 熱
方正證券股份有限公司 | 財務(wù)實習(xí)生

工作氛圍非常棒,財務(wù)室很大,有很多人,工作分配地非常的細(xì)化,所以整體的工作氛圍非常協(xié)調(diào)。財務(wù)部主管也在辦公室,共享一個大的房間,相對層級感不強。財務(wù)部執(zhí)行董事和財務(wù)總監(jiān)在獨立辦公室,不常見。