哥弟 58人分享
哥弟 58人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了哥弟工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀哥弟的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解哥弟福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Evelynlsdisjn
哥弟 | 行政人事
每年免費(fèi)的員工體檢機(jī)會(huì)，以及每年50元的工齡工資獎(jiǎng)勵(lì)。 去總部的深造機(jī)會(huì)。 業(yè)績完成比高于70％時(shí)相應(yīng)的工作人員可以擁有一千元抵用券作為日常獎(jiǎng)勵(lì)。 偶爾贈(zèng)送員工鞋子衣服包包等作為獎(jiǎng)勵(lì)。
在哥弟工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上哥弟社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在哥弟工作的人8%的反饋不清楚,14%的反饋有,76%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上哥弟住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Evelynlsdisjn
哥弟 | 行政人事
每半年有一次升職和漲薪機(jī)會(huì)，每年有兩次機(jī)會(huì)。 每次漲幅在500及以上。 公司薪酬體系還好，基本的都會(huì)有規(guī)定。
假如有天意
哥弟 | 店長
原來有獎(jiǎng)勵(lì)，具體的獎(jiǎng)勵(lì)按銷售總金額比例，也有不同級(jí)別，獎(jiǎng)金過完年發(fā)，一般在過完年的下一個(gè)月發(fā)放
在哥弟工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上哥弟是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在哥弟工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上哥弟周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
假如有天意
哥弟 | 店長
導(dǎo)購-店助-店長-銷售經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)大，工資2800底薪加提成，店長3500加提成，過年有年終獎(jiǎng)里，節(jié)假日加班費(fèi)，繳納5險(xiǎn)
Evelynlsdisjn
哥弟 | 行政人事
工作節(jié)奏還好，工作完成即可準(zhǔn)時(shí)上下班，大多數(shù)時(shí)間基本不怎么需要加班。 如果加班，有加班時(shí)長可進(jìn)行調(diào)休。