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北京明朝萬達科技有限公司 30人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2025-08-01 10:37:01

北京明朝萬達科技有限公司工資待遇怎么樣

北京明朝萬達科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,北京明朝萬達科技有限公司平均工資為11356元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,北京明朝萬達科技有限公司年終獎平均5333元。 北京明朝萬達科技有限公司員工分享說:公司沒有漲薪機制,沒有普調(diào),要員工申請,領導向中心領導反映,有可能一拖就是幾個月,領導同意了,然后安排找個周末安排人事和技術領導對你評級,評級過來勉強加一千,不過領導就說上邊還在走流程。承諾的項目獎和年終獎更是坑,年終獎發(fā)之前沒人知道是否會發(fā),什么時候發(fā),或發(fā)多少,更重要是扛到第二年下半年不知什么時候發(fā)(2017年的年終獎到2018年7月31號發(fā))。表現(xiàn)特別好的項目獎能拿2千,一般的就500到1千

平均工資

¥11356

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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北京明朝萬達科技有限公司工資待遇(共14條)

軟件開發(fā)工程師工資待遇(北京,2013年)

2014-06-16 | 北京明朝萬達科技有限公司

研發(fā)工程師工資待遇(北京,2013年)

2014-05-06 | 北京明朝萬達科技有限公司

C++軟件工程師工資待遇(北京海淀,2013年)

2014-04-18 | 北京明朝萬達科技有限公司

軟件測試工程師工資待遇(北京,2012年)

2012-11-25 | 北京明朝萬達科技有限公司

質(zhì)量保證工程師工資待遇(北京,2012年)

2012-06-09 | 北京明朝萬達科技有限公司

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    上班時間 (北京明朝萬達科技有限公司 ,共12條分享)

    • 是否準時下班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 6天 逐條查看

    五險一金 (北京明朝萬達科技有限公司 ,共12條分享)

    • 是否有保險(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (北京明朝萬達科技有限公司 ,共8條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 能學到一點 逐條查看

    北京明朝萬達科技有限公司 - 員工說待遇

    北京明朝萬達科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司福利少而且差。工資中拿出20%作為績效,績效根據(jù)上級領導心情決定扣多少,而且加班調(diào)休扣、婚假陪產(chǎn)假等扣。社保公積金都是按市最低標準交,生日福利一個印公司logo的小傘或?qū)懽直?,中?00元的購物卡,開年紅包100rmb。出差一線城市餐補一天50,交通補助30但較難申請,出差花自己錢,回來報銷領導比較墨跡,得一個一個催,流程繁瑣。
    此信息由北京明朝萬達科技有限公司員工[軟件工程師]分享于2018年12月
    北京明朝萬達科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司沒有漲薪機制,沒有普調(diào),要員工申請,領導向中心領導反映,有可能一拖就是幾個月,領導同意了,然后安排找個周末安排人事和技術領導對你評級,評級過來勉強加一千,不過領導就說上邊還在走流程。承諾的項目獎和年終獎更是坑,年終獎發(fā)之前沒人知道是否會發(fā),什么時候發(fā),或發(fā)多少,更重要是扛到第二年下半年不知什么時候發(fā)(2017年的年終獎到2018年7月31號發(fā))。表現(xiàn)特別好的項目獎能拿2千,一般的就500到1千
    此信息由北京明朝萬達科技有限公司員工[軟件工程師]分享于2018年12月

    北京明朝萬達科技有限公司招聘工資

    • 北京明朝萬達科技有限公司于2015年12月發(fā)布職位前端開發(fā)工程師,西安-高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬: 8000-9999/月信息來源:網(wǎng)絡招聘
    同行業(yè)名企工資待遇