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紫光展銳(展訊) 81人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2024-03-27 07:36:54

紫光展銳(展訊)工資待遇怎么樣

紫光展銳(展訊)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有28位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,紫光展銳(展訊)平均工資為21119元/月,其中46%的工資收入位于區(qū)間15000-20000元/月,46%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,紫光展銳(展訊)年終獎平均28208元。 紫光展銳(展訊)員工分享說:公司每年兩次績效考核,考核通過了加薪幾百到兩千不等,考核沒通過會有調(diào)崗的安排,不過都是比較差或者比較辛苦的崗位。晉升的機會比較少,整體的年齡構(gòu)成很年輕,現(xiàn)在基本上是一個蘿卜一個坑的

平均工資

¥21119

更新于2024年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":12000},{"name":"2020","value":16555},{"name":"2021","value":18090}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"15K-20K","value":6},{"name":"20K-25K","value":6},{"name":"25K-30K","value":1}]

紫光展銳(展訊)工資待遇(共28條)

軟件測試工資待遇(惠州,2019年)

2020-01-20 | 紫光展銳(展訊)

實習(xí)生工資待遇(天津,2018年)

2019-06-17 | 紫光展銳(展訊)

軟件開發(fā)工程師工資待遇(深圳,2018年)

2019-10-02 | 紫光展銳(展訊)

物理層開發(fā)工資待遇(重慶,2019年)

2019-08-04 | 紫光展銳(展訊)

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    紫光展銳(展訊)工資待遇(共28條) 最后更新時間:2024-03-27 07:36:54

    上班時間 (紫光展銳(展訊) ,共12條分享)

    • 是否準時下班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (紫光展銳(展訊) ,共12條分享)

    • 是否有保險(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (紫光展銳(展訊) ,共11條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 不后悔 逐條查看

    紫光展銳(展訊) - 員工說待遇

    紫光展銳(展訊)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    展銳管理比較亂,前些年業(yè)績下滑,內(nèi)部動蕩,剛換了管理層。福利有年終獎,房補等公積金還可以,就是加班多
    此信息由紫光展銳(展訊)員工[asic設(shè)計工程師]分享于2020年08月
    紫光展銳(展訊)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    分好多,每個部門不一樣,有技術(shù)主管,二級部長,部長,等等再往上,晉升機會肯定比國企大,但是你需要有能力和關(guān)系。
    此信息由紫光展銳(展訊)員工[多媒體工程師]分享于2021年05月
    紫光展銳(展訊)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    公司按照不同的kpi級別去分發(fā)年終獎,一般情況a為五個月,b+的績效有三個半月的年終獎,b級別只有兩個年終獎,c只有一個月,d就別想了,非常危險,學(xué)華為那套
    此信息由紫光展銳(展訊)員工[staff accountant]分享于2024年03月
    紫光展銳(展訊)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    看每個人的績效,如果如果績效不是a的話就沒有加薪的機會,一般情況績效前5%有加薪機會,大概加薪5%左右,薪資體系和華為差不多,安裝不同的級別去區(qū)分
    此信息由紫光展銳(展訊)員工[staff accountant]分享于2024年03月