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宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 35人分享

最后更新時(shí)間:2019-11-25 11:45:23

宇龍計(jì)算機(jī)通信科技工資待遇怎么樣

宇龍計(jì)算機(jī)通信科技工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有29位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),宇龍計(jì)算機(jī)通信科技平均工資為9356元/月,其中61%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,15%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),宇龍計(jì)算機(jī)通信科技年終獎(jiǎng)平均5846元。 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技員工分享說(shuō):理論是上一年,漲薪幅度是10-50%,這個(gè)基本由你的直接上級(jí)(分公司分總說(shuō)了算) 薪酬體系比較坑 所謂6.3.1的工資制度,其中的1是年終獎(jiǎng),實(shí)際上是你自己的工資,然后以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)給你

平均工資

¥9356

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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宇龍計(jì)算機(jī)通信科技工資待遇(共29條)

客戶經(jīng)理工資待遇(南寧,2015年)

2015-05-15 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技

軟件測(cè)試工程師工資待遇(深圳,2014年)

2015-05-11 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技

射頻工程師工資待遇(深圳南山,2014年)

2015-03-03 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技

客戶經(jīng)理工資待遇(湖南,2014年)

2015-01-28 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技

網(wǎng)格經(jīng)理工資待遇(成都,2014年)

2014-12-23 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技

軟件項(xiàng)目工程師工資待遇(深圳,2011年)

2014-12-10 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技

招標(biāo)專員工資待遇(深圳,2013年)

2014-03-18 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技

軟件測(cè)試工程師工資待遇(深圳,2014年)

2014-03-10 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技

商務(wù)專員工資待遇(重慶,2012年)

2014-02-20 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技

商務(wù)專員工資待遇(廣州,2013年)

2013-11-26 | 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技

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    宇龍計(jì)算機(jī)通信科技工資待遇(共29條) 最后更新時(shí)間:2019-11-25 11:45:23

    上班時(shí)間 (宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 ,共28條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 ,共27條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 ,共25條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō) 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 - 員工說(shuō)待遇

    宇龍計(jì)算機(jī)通信科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    理論是上一年,漲薪幅度是10-50%,這個(gè)基本由你的直接上級(jí)(分公司分總說(shuō)了算) 薪酬體系比較坑 所謂6.3.1的工資制度,其中的1是年終獎(jiǎng),實(shí)際上是你自己的工資,然后以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)給你
    此信息由宇龍計(jì)算機(jī)通信科技員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月