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華揚(yáng)聯(lián)眾 54人分享

年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作時間

最后更新時間:2019-08-08 18:28:14

華揚(yáng)聯(lián)眾工資待遇怎么樣

華揚(yáng)聯(lián)眾工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有24位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,華揚(yáng)聯(lián)眾平均工資為7260元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

¥7260

更新于2019年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2016","value":5150},{"name":"2018","value":7500},{"name":"2019","value":5000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"8K-10K","value":4}]

華揚(yáng)聯(lián)眾工資待遇(共24條)

sem優(yōu)化師工資待遇(北京,2010年)

2013-11-13 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

媒介工資待遇(北京東城,2011年)

2013-04-28 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

媒介計劃工資待遇(北京東城,2013年)

2013-03-15 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

媒介執(zhí)行工資待遇(上海,2010年)

2012-09-17 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

媒介經(jīng)理工資待遇(廣州,2012年)

2012-09-02 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

媒介執(zhí)行工資待遇(上海,2012年)

2012-07-17 | 華揚(yáng)聯(lián)眾

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    華揚(yáng)聯(lián)眾工資待遇(共24條) 最后更新時間:2019-08-08 18:28:14

    上班時間 (華揚(yáng)聯(lián)眾 ,共19條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 5天 逐條查看

    五險一金 (華揚(yáng)聯(lián)眾 ,共18條分享)

    • 是否有保險(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (華揚(yáng)聯(lián)眾 ,共13條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般還可以 逐條查看

    華揚(yáng)聯(lián)眾 - 員工說待遇

    華揚(yáng)聯(lián)眾的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    技術(shù)員,工程師 ,中級工程師,高級工程師,工資按級別提升3500到1萬不等,具體部門崗位不同,同時對應(yīng)不同的工作崗位的
    此信息由華揚(yáng)聯(lián)眾員工[工程師]分享于2019年08月
    華揚(yáng)聯(lián)眾有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有的,該年份公司營收績效相關(guān)的,還有不同的部門相應(yīng)的調(diào)整,具體到個人,跟個人平時的工作績效掛鉤的,最終是多少,財務(wù)有一套計算體系,具體什么發(fā),有時候會不同,一般年前年后
    此信息由華揚(yáng)聯(lián)眾員工[工程師]分享于2019年08月