一面：小組討論。大概是如果想在一個(gè)地方進(jìn)行產(chǎn)品銷售，有十個(gè)步驟讓你排序，并且說(shuō)明原因。
二面：一個(gè)HR一個(gè)主管，把桌子上的一個(gè)筆賣給我。
三面：去上海3天，做活動(dòng)。

華碩電腦電子渠道運(yùn)營(yíng)專員面試題

一面：小組討論。大概是如果想在一個(gè)地方進(jìn)行產(chǎn)品銷售，有十個(gè)步驟讓你排序，并且說(shuō)明原因。
二面：一個(gè)HR一個(gè)主管，把桌子上的一個(gè)筆賣給我。
三面：去上海3天，做活動(dòng)。

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群面超過(guò)20人，首先每個(gè)人給一個(gè)案例，然后給10分鐘排序重要性，接著面試官讓每個(gè)人站起來(lái)說(shuō)自己的順序，然后小組討論，最后面試官提問(wèn)。感覺(jué)偏愛積極強(qiáng)勢(shì)的人。

華碩電腦渠道專員面試題

如果讓你明天去出差你愿意去嗎？
你覺(jué)得你和旁邊的同學(xué)哪個(gè)表現(xiàn)得好？
你在實(shí)習(xí)的內(nèi)容是？

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面試是群面、排序，具體是某縣教育局要評(píng)選優(yōu)秀班主任，有幾個(gè)候選人，分個(gè)一、二、三等獎(jiǎng)，說(shuō)明理由。

華碩電腦渠道運(yùn)營(yíng)專員面試題

面試之前會(huì)有個(gè)在線測(cè)評(píng)。
華碩面試官看中你的自我表現(xiàn)， 所以在華碩的群面可以放心大膽的發(fā)言，打斷別人也沒(méi)關(guān)系。而且，簡(jiǎn)歷上最好突出自己的銷售經(jīng)歷，群面完后，關(guān)于案例的問(wèn)題，面試官問(wèn)得較少，主要針對(duì)的是你的簡(jiǎn)歷銷售經(jīng)歷提問(wèn)，所以，沒(méi)有銷售經(jīng)歷、群面表現(xiàn)也不突出的，可以被忽略了。
群面完后，會(huì)讓稍等幾分鐘，直接出一輪結(jié)果，進(jìn)行第二面。因?yàn)槲覜](méi)有銷售經(jīng)歷，全程被忽略，一面完之后就直接走了。

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