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中建五局河南公司 38人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2025-08-13 11:18:04

中建五局河南公司工資待遇怎么樣

中建五局河南公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有29位圈友現身分享,根據網友分享統(tǒng)計,中建五局河南公司平均工資為7336元/月,其中63%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據分析數據統(tǒng)計,中建五局河南公司年終獎平均13666元。

平均工資

¥7336

更新于2025年08月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中建五局河南公司工資待遇(共29條)

專業(yè)工長工資待遇(河南駐馬店,2020年)

2020-09-07 | 中建五局河南公司

專業(yè)工長工資待遇(駐馬店,2020年)

2020-09-07 | 中建五局河南公司

施工員工資待遇(鄭州,2020年)

2020-09-04 | 中建五局河南公司

現場工程師工資待遇(駐馬店,2020年)

2020-08-31 | 中建五局河南公司

專職/安全員工資待遇(河南商丘,2019年)

2020-08-25 | 中建五局河南公司

企業(yè)綜合管理員工資待遇(鄭州,2019年)

2020-04-08 | 中建五局河南公司

一線施工員工資待遇(安陽林州,2020年)

2020-03-10 | 中建五局河南公司

綜合辦公室主任工資待遇(洛陽,2019年)

2019-11-04 | 中建五局河南公司

合約工程師工資待遇(鄭州,2019年)

2019-08-25 | 中建五局河南公司

設備主管工資待遇(鄭州,2019年)

2019-08-14 | 中建五局河南公司

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    中建五局河南公司工資待遇(共29條) 最后更新時間:2025-08-13 11:18:04

    上班時間 (中建五局河南公司 ,共24條分享)

    • 是否準時下班(共20條) 共 20 人分享數據 ,其中9人說 經常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共20條) 共 20 人分享數據 ,其中14人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數據 ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 7天 逐條查看

    五險一金 (中建五局河南公司 ,共23條分享)

    • 是否有保險(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中21人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中17人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中建五局河南公司 ,共20條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共20條) 共 20 人分享數據 ,其中8人覺得 不后悔 逐條查看

    中建五局河南公司 - 員工說待遇

    中建五局河南公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    行政序列和現場序列,分11級,行政序列這邊科員——主任——分公司科員——分公司主任——公司科員——公司主任,大概就是這些了,現場序列這邊不太清楚。
    此信息由中建五局河南公司員工[綜合辦公室主任]分享于2019年11月
    中建五局河南公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    暫時還沒發(fā),暫時還沒發(fā),暫時還沒發(fā),暫時還沒發(fā),暫時還沒發(fā),暫時還沒發(fā),暫時還沒發(fā),暫時還沒發(fā),暫時還沒發(fā),
    此信息由中建五局河南公司員工[一般會計員]分享于2022年04月
    中建五局河南公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    包吃包住,五險一金,但是要跟項目,房補沒有,包住,最多三人一間,項目的板房,交通補助一般沒有,公積金有,10%左右,補充保險沒有
    此信息由中建五局河南公司員工[一般會計員]分享于2022年04月
    中建五局河南公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年漲一次工資,漲幅在百分之八到百分之十二左右,具體參照個人的職級和職務。公司的薪酬體系也比較完善。
    此信息由中建五局河南公司員工[綜合職能崗]分享于2021年11月

    中建五局河南公司招聘工資

    • 中建五局河南公司于2023年04月發(fā)布職位工程技術類,鄭州薪酬: 6千-1.2萬,信息來源:網絡招聘
    同行業(yè)名企工資待遇