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杭州恒生電子股份有限公司 34人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

最后更新時間:2022-02-10 11:46:59

杭州恒生電子股份有限公司工資待遇怎么樣

杭州恒生電子股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,杭州恒生電子股份有限公司平均工資為12203元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。

平均工資

¥12203

更新于2022年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"12K-15K","value":4}]

杭州恒生電子股份有限公司工資待遇(共13條)

軟件工程師工資待遇(杭州,2013年)

2013-08-30 | 杭州恒生電子股份有限公司

實習(xí)生工資待遇(杭州,2013年)

2013-06-19 | 杭州恒生電子股份有限公司

軟件測試工程師工資待遇(杭州,2011年)

2013-01-14 | 杭州恒生電子股份有限公司

軟件測試工程師工資待遇(杭州,2012年)

2012-11-23 | 杭州恒生電子股份有限公司

經(jīng)理工資待遇(杭州西湖,2012年)

2012-09-28 | 杭州恒生電子股份有限公司

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    上班時間 (杭州恒生電子股份有限公司 ,共11條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 5天 逐條查看

    五險一金 (杭州恒生電子股份有限公司 ,共11條分享)

    • 是否有保險(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (杭州恒生電子股份有限公司 ,共9條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    杭州恒生電子股份有限公司 - 員工說待遇

    杭州恒生電子股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有年終獎,一般是2個月基礎(chǔ)工資。第二年年中的時候發(fā)放。年終獎肯定是有的,這點還是可以的,不像其他家公司。
    此信息由杭州恒生電子股份有限公司員工[軟件測試]分享于2020年12月
    杭州恒生電子股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司有程序員,軟件測試員,領(lǐng)導(dǎo),主管,工資差不多在2萬-4萬區(qū)間。公司每隔半年晉升一次。有很多的學(xué)習(xí)機會,可以努力在這里嘗試工作。
    此信息由杭州恒生電子股份有限公司員工[軟件測試]分享于2020年12月
    杭州恒生電子股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    員工福利情況:除了五險一金,沒有其他比較優(yōu)勢的福利 房補情況:無 公積金情況:12% 五險情況:正常 其他保險情況:無
    此信息由杭州恒生電子股份有限公司員工[C++開發(fā)工程師]分享于2022年02月
    杭州恒生電子股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般多久漲工資: 績效考核,一般一年一次加薪機會,總體要看個人工作績效 公司薪酬體系完善:上市公司,基本完善
    此信息由杭州恒生電子股份有限公司員工[C++開發(fā)工程師]分享于2022年02月

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