男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

南京萬(wàn)得資訊科技有限公司 64人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-08-03 19:10:27

南京萬(wàn)得資訊科技有限公司工資待遇怎么樣

南京萬(wàn)得資訊科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有21位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),南京萬(wàn)得資訊科技有限公司平均工資為5475元/月,其中72%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,9%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),南京萬(wàn)得資訊科技有限公司年終獎(jiǎng)平均7055元。 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司員工分享說(shuō):工資基本不變,看主管、經(jīng)理是不是多點(diǎn)。加班會(huì)有加班補(bǔ)助,但是確實(shí)是事情比較多,比如數(shù)據(jù)入庫(kù)確實(shí)需要更多的時(shí)間,或者超過(guò)一般時(shí)間,因?yàn)橛行?shù)據(jù)只有下午或者晚上才出來(lái),這樣才會(huì)有加班補(bǔ)助,要上報(bào)的。總之,沒(méi)有白掙來(lái)的錢(qián)。

平均工資

¥5475

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":3673},{"name":"2017","value":4860},{"name":"2019","value":4333},{"name":"2020","value":5166}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-5K","value":1},{"name":"5K-6K","value":8},{"name":"6K-7K","value":1},{"name":"7K-8K","value":1}]

南京萬(wàn)得資訊科技有限公司工資待遇(共21條)

數(shù)據(jù)分析師工資待遇(南京,2019年)

2021-01-21 | 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

數(shù)據(jù)分析員工資待遇(南京,2019年)

2020-06-19 | 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力還行,工作內(nèi)容其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是錢(qián)少事多的活,主要是平常加班比較多,周末還好,具體看部門(mén)和崗位
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏不快不慢,加班比較多,公司信奉加班文化,周末偶爾需要加班,加班沒(méi)有補(bǔ)助,加班少績(jī)效就少
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位有主管、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)再到副總裁,晉升的速度看學(xué)歷嘛,不是很快,底層的工資比較低,管理層工資高一點(diǎn)

助理數(shù)據(jù)分析師工資待遇(太原,2020年)

2020-04-22 | 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還行吧,就是有點(diǎn)壓抑,感覺(jué)壓力比較大,而且工作挺簡(jiǎn)單的,比較無(wú)聊,還老加班,工資是基本工資4500,還有1000的績(jī)效,實(shí)習(xí)期過(guò)了之后那個(gè)1000就沒(méi)有了,你仔細(xì)品
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
基層崗位流動(dòng)性比較大,基本上留不住年輕人,主要是工作太乏味單調(diào)而且沒(méi)有升職的空間,每天主要的工作內(nèi)容是復(fù)制粘貼,很難受,感覺(jué)晉升空間很有限。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別有很多吧,這個(gè)其實(shí)沒(méi)有在公司待很久,屬于第一天入職第二天辭職的那種,所以也不是很了解,感覺(jué)高層挺事兒的,沒(méi)啥事干

數(shù)據(jù)分析員工資待遇(南京建鄴,2020年)

2020-04-09 | 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司

前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)工資待遇(南京玄武,2020年)

2020-03-23 | 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司

數(shù)據(jù)分析員工資待遇(南京,2019年)

2020-03-04 | 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司

數(shù)據(jù)分析員工資待遇(南京,2017年)

2019-11-05 | 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司

數(shù)據(jù)分析員工資待遇(南京,2017年)

2019-11-05 | 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司

助理數(shù)據(jù)分析員工資待遇(南京,2017年)

2019-05-06 | 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司

數(shù)據(jù)分析師工資待遇(南京,2019年)

2020-01-09 | 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司

    1 2 3   共 3 頁(yè)

    南京萬(wàn)得資訊科技有限公司工資待遇(共21條) 最后更新時(shí)間:2025-08-03 19:10:27

    上班時(shí)間 (南京萬(wàn)得資訊科技有限公司 ,共20條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (南京萬(wàn)得資訊科技有限公司 ,共20條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京萬(wàn)得資訊科技有限公司 ,共18條分享)

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    南京萬(wàn)得資訊科技有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    南京萬(wàn)得資訊科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年漲一次,漲幅不大,看級(jí)別而定一般就小幾百,工資和薪水待遇比較一般除非是海歸不然一般新人進(jìn)來(lái)是比較低的
    此信息由南京萬(wàn)得資訊科技有限公司員工[數(shù)據(jù)分析員]分享于2020年04月
    南京萬(wàn)得資訊科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,一般每年四月份吧,一般是1-2個(gè)月的工資看級(jí)別而定,公司有專(zhuān)門(mén)計(jì)算年終獎(jiǎng)的制度,也會(huì)有獎(jiǎng)懲措施
    此信息由南京萬(wàn)得資訊科技有限公司員工[數(shù)據(jù)分析員]分享于2020年04月
    南京萬(wàn)得資訊科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    崗位有主管、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)再到副總裁,晉升的速度看學(xué)歷嘛,不是很快,底層的工資比較低,管理層工資高一點(diǎn)
    此信息由南京萬(wàn)得資訊科技有限公司員工[數(shù)據(jù)分析員]分享于2020年06月

    南京萬(wàn)得資訊科技有限公司招聘工資

    • 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司于2025年07月發(fā)布職位金融數(shù)據(jù)分析員,南京-建鄴區(qū)薪酬: 4-6k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司于2025年07月發(fā)布職位java高級(jí)工程師,南京薪酬: 20-30k·14薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司于2025年07月發(fā)布職位助理數(shù)據(jù)分析員,南京-建鄴區(qū)薪酬: 4-6k·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司于2025年07月發(fā)布職位金融數(shù)據(jù)采編專(zhuān)業(yè)(南京),南京-建鄴區(qū)薪酬: 4-6k·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司于2025年07月發(fā)布職位數(shù)據(jù)分析師,南京薪酬: 5-8k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司于2025年07月發(fā)布職位數(shù)據(jù)分析助理,南京-建鄴區(qū)薪酬: 4-6k·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司于2025年07月發(fā)布職位服務(wù)顧問(wèn),南京薪酬: 6-10k·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司于2025年07月發(fā)布職位ESG數(shù)據(jù)分析員,南京薪酬: 4-7k·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司于2025年07月發(fā)布職位java開(kāi)發(fā)工程師,南京-建鄴區(qū)薪酬: 15-30k·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 南京萬(wàn)得資訊科技有限公司于2025年07月發(fā)布職位資深軟件測(cè)試工程師,南京薪酬: 12-17k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇