最后更新時(shí)間：2023-05-26 23:21:45

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所工資待遇怎么樣

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有21位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所平均工資為6776元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所年終獎(jiǎng)平均27500元。青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所員工分享說：房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金等五險(xiǎn)一金都有，繳納比例都不高，逢年過節(jié)發(fā)生日卡、米面糧油之類，每年發(fā)個(gè)記事本，已經(jīng)攢了好幾個(gè)。沒有其他特別的福利。

平均工資

￥6776

更新于2023年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所工資待遇（共21條）最后更新時(shí)間：2023-05-26 23:21:45

上班時(shí)間（青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所，共9條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所，共9條分享）

是否有保險(xiǎn)（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所，共7條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得不后悔逐條查看

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所 - 員工說待遇

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒有定期漲工資一說，主要根據(jù)個(gè)人職級(jí)不同，月收入會(huì)有差別，年底績(jī)效很大程度上看所里的業(yè)績(jī)。工資計(jì)算方式不透明，基本上是所長(zhǎng)/院長(zhǎng)說了算。
此信息由青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所員工[建筑設(shè)計(jì)師]分享于2023年05月

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金等五險(xiǎn)一金都有，繳納比例都不高，逢年過節(jié)發(fā)生日卡、米面糧油之類，每年發(fā)個(gè)記事本，已經(jīng)攢了好幾個(gè)。沒有其他特別的福利。
此信息由青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所員工[建筑設(shè)計(jì)師]分享于2023年05月

所有青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所公司點(diǎn)評(píng)(共2條)