最后更新時間：2025-08-03 15:25:58

漢能控股集團(tuán)工資待遇怎么樣

漢能控股集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有62位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，漢能控股集團(tuán)平均工資為11722元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，漢能控股集團(tuán)年終獎平均16500元。漢能控股集團(tuán)員工分享說：每年會漲，幅度不大，大概500左右，公司薪酬體系完善，公司規(guī)模大，制度都很完善，工程師級別都在1W加，出差有出差補(bǔ)貼，一天200，加班有加班費，限24小時，多余的加班可以算調(diào)休

平均工資

￥11722

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2016","value":8750},{"name":"2017","value":14250},{"name":"2018","value":13863},{"name":"2019","value":14125},{"name":"2020","value":9000},{"name":"2021","value":10666}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":2},{"name":"12K-15K","value":4},{"name":"15K-18K","value":2}]

最新漢能控股集團(tuán)工資待遇（共 62條）

漢能控股集團(tuán)工資待遇（共62條）最后更新時間：2025-08-03 15:25:58

上班時間（漢能控股集團(tuán) ，共54條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共50條）共 50 人分享數(shù)據(jù) ，其中36人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共50條）共 50 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說 5天逐條查看

五險一金（漢能控股集團(tuán) ，共53條分享）

是否有保險（共53條）共 53 人分享數(shù)據(jù) ，其中47人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共53條）共 53 人分享數(shù)據(jù) ，其中51人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（漢能控股集團(tuán) ，共46條分享）

對這家公司滿意嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共42條）共 42 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說一般還可以逐條查看

漢能控股集團(tuán) - 員工說待遇

漢能控股集團(tuán)的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 有25級，每個級別都是有差距的。晉升機(jī)會不大，這個公司沒有太大的發(fā)展前途。在公司內(nèi)部這些都是保密的。
此信息由漢能控股集團(tuán)員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年04月

漢能控股集團(tuán)有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 年終獎就是績效，一般是工資的50%，年底考核的時候發(fā)，這個應(yīng)該算個人待遇吧，年終獎應(yīng)該是沒有的
此信息由漢能控股集團(tuán)員工[3g銷售代表]分享于2021年08月

漢能控股集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 基本沒什么補(bǔ)助，主要是工資，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，補(bǔ)充公積金倒是有，沒感覺有特別優(yōu)于其他公司的福利
此信息由漢能控股集團(tuán)員工[3g銷售代表]分享于2021年08月

漢能控股集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司遇到比較大的經(jīng)營問題，出現(xiàn)拖欠員工工資的情況。薪酬體系一般，會要求員工購買公司理財計劃用于日常經(jīng)營，資金鏈比較緊張。
此信息由漢能控股集團(tuán)員工[公共關(guān)系實習(xí)生]分享于2021年10月

所有漢能控股集團(tuán)公司點評(共18條)

漢能控股集團(tuán)招聘工資

漢能控股集團(tuán)有限公司于2015年07月發(fā)布職位副店長(004251)，淮北薪酬： 15-20萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
漢能控股集團(tuán)有限公司于2015年07月發(fā)布職位副店長(004248)，合肥薪酬： 15-20萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
漢能控股集團(tuán)有限公司于2015年07月發(fā)布職位副店長(004253)，蕪湖薪酬： 15-20萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
漢能控股集團(tuán)有限公司于2015年07月發(fā)布職位副店長(004256)，馬鞍山薪酬： 15-20萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
漢能控股集團(tuán)有限公司于2015年07月發(fā)布職位IT工程師(004270)，杭州薪酬： 15-20萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
漢能控股集團(tuán)有限公司于2015年07月發(fā)布職位副店長(004426)，寧波薪酬： 12-15萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
漢能控股集團(tuán)有限公司于2015年07月發(fā)布職位副店長(004424)，金華薪酬： 12-15萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘