最后更新時間：2019-10-28 01:50:32

福建華映顯示科技有限公司工資待遇怎么樣

福建華映顯示科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），福建華映顯示科技有限公司平均工資為8212元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，福建華映顯示科技有限公司年終獎平均8500元。福建華映顯示科技有限公司員工分享說：公司有五險一金、安排住宿，企業(yè)每年都對員工的工作進(jìn)行績效考核，目的是評估員工的工作狀態(tài)和工作成果，并根據(jù)考核的結(jié)果進(jìn)行人事決策，這個考核關(guān)系到員工的薪酬調(diào)整、職位升遷、任免等各個方面。過去，職業(yè)經(jīng)理在這個過程沒有多大作用，但是現(xiàn)代的管理要求職業(yè)經(jīng)理必須和下屬保持績效伙伴的關(guān)系，也就是要為下屬的工作績效的提升負(fù)責(zé)。

平均工資

￥8212

更新于2019年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新福建華映顯示科技有限公司工資待遇（共 15條）

上班時間（福建華映顯示科技有限公司，共15條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說 5天逐條查看

五險一金（福建華映顯示科技有限公司，共14條分享）

是否有保險（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（福建華映顯示科技有限公司，共9條分享）

對這家公司滿意嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說還學(xué)到不少逐條查看

福建華映顯示科技有限公司 - 員工說待遇

福建華映顯示科技有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司有五險一金、安排住宿，企業(yè)每年都對員工的工作進(jìn)行績效考核，目的是評估員工的工作狀態(tài)和工作成果，并根據(jù)考核的結(jié)果進(jìn)行人事決策，這個考核關(guān)系到員工的薪酬調(diào)整、職位升遷、任免等各個方面。過去，職業(yè)經(jīng)理在這個過程沒有多大作用，但是現(xiàn)代的管理要求職業(yè)經(jīng)理必須和下屬保持績效伙伴的關(guān)系，也就是要為下屬的工作績效的提升負(fù)責(zé)。
此信息由福建華映顯示科技有限公司員工[硬件工程師]分享于2019年10月

所有福建華映顯示科技有限公司公司點評(共3條)