[計(jì)量檢定員]大概分9個(gè)級(jí)別。由于公司部分部門老齡化

2022-07-15 10:57:13 | 哈爾濱

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

大概分9個(gè)級(jí)別。由于公司部分部門老齡化，近幾年退休的比較多，年輕人來(lái)晉升機(jī)會(huì)不錯(cuò)。目前我在8級(jí)，稅前工資能達(dá)到5000，沒(méi)升一個(gè)價(jià)格，大概可以增加一千收入吧。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

計(jì)量檢定技術(shù)人員偏少，人員結(jié)構(gòu)有些不合理，能承擔(dān)一些技術(shù)性工作的比較少，少數(shù)幾個(gè)能承擔(dān)相應(yīng)工作的人員工作量比較大，平常的工人任務(wù)量少比較輕松，都能準(zhǔn)時(shí)下。需要迎審的時(shí)候需要加班，但是給串休，沒(méi)有加班補(bǔ)助。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

對(duì)于年輕人可能不太公平，工資分配大概是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，看自己主管領(lǐng)導(dǎo)怎么分配，目前我承擔(dān)的比較多，工資并沒(méi)有比之前多開(kāi)，目前工作量比較大。分配給各班組的有些技術(shù)任務(wù)，也需要自己承擔(dān)完成。

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