[銷售]一年一次等級(jí)考核，但是明面上的

2023-04-23 14:55:23 | 四會(huì)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次等級(jí)考核，但是明面上的，主要還是看公司業(yè)績(jī)效益，基本工資和績(jī)效基數(shù)都會(huì)有增加，綜合8%左右，公司薪酬體系較為完善

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本上單休，如果不單休會(huì)沒(méi)有全勤，車間員工輪休，休息時(shí)間無(wú)緊急情況不能自己決定。經(jīng)常加班，制造業(yè)基本上都要加班咯，年假根據(jù)工齡來(lái)，第一年貌似沒(méi)有帶薪年假。

你選擇加入四會(huì)富仕電子科技股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入四會(huì)富仕電子科技股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

加入四會(huì)富仕電子科技股份有限公司的最主要原因還是因?yàn)檩^高的薪資水平，畢竟它位置也很偏，工資不高留不住人。如果想在這個(gè)行業(yè)深耕，幫助還是非常大的。

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