[機(jī)械設(shè)計(jì)人員]工資的漲幅不一定，有多有少

2021-01-11 19:56:24 | 青島

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資的漲幅不一定，有多有少，漲薪的時(shí)間也不是很固定，看當(dāng)年的效益吧，效益好的時(shí)候長(zhǎng)得多一些，不好的時(shí)候不漲，甚至可能會(huì)裁員，薪酬體系還是比較完善。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

加班多，強(qiáng)度比較大，人員流動(dòng)比較大，如果想追求穩(wěn)定一些那么還是去多看看其他公司吧，一開(kāi)始可以選擇平臺(tái)比較大點(diǎn)的公司，畢竟以后好跳槽。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有年終獎(jiǎng)，一般是0-4個(gè)月的工資，具體能拿多少看個(gè)人和公司當(dāng)年的效益，一般的基層員工也就1-2個(gè)月的吧，大頭都分配給管理層了，發(fā)放時(shí)間一般是當(dāng)年年底。

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