[常務(wù)副院長]有壓力，以我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來說，政府投入不足

2020-03-06 14:33:14 | 新余渝水

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

有壓力，以我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來說，政府投入不足，基本上自負(fù)盈虧，近年來醫(yī)保管理規(guī)范化，業(yè)務(wù)量減少，單位生存壓力很大，有部分單位只能發(fā)基本生活費(fèi)。但是普通員工老油條工作積極性不高，不配合工作。對(duì)于個(gè)人業(yè)務(wù)能力提升沒有什么幫助，只會(huì)溫水煮青蛙消磨意志。等想跳槽時(shí)年齡大了家庭也不允許跳槽提升。政府不給里子還要面子雜七雜八的事務(wù)一大堆

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

有責(zé)任心的下班當(dāng)然不回準(zhǔn)時(shí)，沒責(zé)任心的一早就翹班了，加班也是一樣，至于補(bǔ)助只能這樣說有名無實(shí)，舉個(gè)例子法定假期規(guī)定是3倍日工資，重來都沒有發(fā)到位，也就150/d

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

低學(xué)歷，研究生以下的，本地區(qū)的戶籍人員，臉皮厚工作老油條的性格比較合適，反正死豬不怕開水燙

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