[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]公司比較鍛煉人，扁平化管理

2020-05-19 18:17:57 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司比較鍛煉人，扁平化管理，會給員工較多機會和自主性去完成手頭的工作，員工的發(fā)展空間還不錯。整體福利待遇還不錯，在互聯(lián)網(wǎng)中屬于中等。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般來說1年一漲，幅度差異較大，漲得少的會在5%以內(nèi)甚至不漲，高的時候也達到過30%，但是這兩年變少了。薪酬體系比較完善。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

一年來說有年終獎，正常情況下是3個月，實際是個人績效和公司整體績效而定，范圍會在0-6個月。年終獎在年前發(fā)。

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