[工藝工程師]流動(dòng)型在管理層不穩(wěn)定，畢竟待遇有很大差別

2018-07-14 13:52:20 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)型在管理層不穩(wěn)定，畢竟待遇有很大差別，不過期待公司新的生產(chǎn)車間啟動(dòng)。就會(huì)有更多機(jī)會(huì)給新人。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司太小，應(yīng)當(dāng)加大生產(chǎn)，有生產(chǎn)才會(huì)有利潤(rùn)，才有更多資金投入研發(fā)，改進(jìn)。 另外公司應(yīng)該開辟新的生產(chǎn)線。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作場(chǎng)合沒有什么技術(shù)人員，公司剛剛生產(chǎn)穩(wěn)定。 領(lǐng)導(dǎo)層，兩位大boss，脾氣各不相同。但是對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)來說挺好的。

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