[人事經(jīng)理]有學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的機(jī)會(huì)，企業(yè)老板人很好

2020-05-20 19:25:29 | ?？诿捞m

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入海南藍(lán)線實(shí)業(yè)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入海南藍(lán)線實(shí)業(yè)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

有學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的機(jī)會(huì)，企業(yè)老板人很好，只是產(chǎn)業(yè)太多了，分身乏術(shù)。管理層管理能力較弱，基礎(chǔ)沒(méi)抓好，所以很難培養(yǎng)人員。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早上8點(diǎn)半上班，中午12點(diǎn)下班，中午休息1.5小時(shí)，下午1點(diǎn)半上班，到5點(diǎn)半下班，不會(huì)經(jīng)常加班，雙休很好，年假按入職年限計(jì)算

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司漲工資不按年限，是根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)情況而定，也根據(jù)人員成長(zhǎng)情況而定，薪酬體系一般，跟同行沒(méi)有可比性，不能做分類

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