[獵聘專員]始終只教你以態(tài)度&精神做獵頭的應(yīng)屆生銷售大本營(yíng)

2015-04-20 16:13:43 | 深圳福田

公司優(yōu)點(diǎn)：

1、人際單純，應(yīng)屆女生多，來(lái)來(lái)往往茬茬換，新鮮感不斷； 2、客戶是阿里，所以需要天天面對(duì)騰訊百度京東等等公司的優(yōu)秀人才，受益良多； 3、老板人真誠(chéng)，具體不好解釋。

公司缺點(diǎn)：

1、中層管理缺失，無(wú)法獲得應(yīng)有的技能指導(dǎo)； 2、員工培訓(xùn)較差，單純的交流討論分享無(wú)法形成對(duì)工作的清晰認(rèn)識(shí)和思路； 3、與行業(yè)內(nèi)獵頭業(yè)務(wù)&激勵(lì)模式迥異，再求職沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力； 4、績(jī)效工資往往會(huì)因無(wú)法完成折半甚至更低； 5、公司人員流動(dòng)性過(guò)大，開(kāi)始會(huì)覺(jué)得人心惶惶，之后會(huì)覺(jué)得人情淡薄； 6、老板對(duì)員工的階段性成長(zhǎng)認(rèn)知不足，時(shí)常提出些“展望”，讓人興奮讓人失望； 7、應(yīng)屆生太多，團(tuán)隊(duì)成員間的有效互動(dòng)和吸收非常有限。

給求職者的建議：

研究生勿入，切記，切記！

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