[產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理]不大，公司沒(méi)有好的平臺(tái)，待遇一般

2019-06-10 19:51:52 | 北京

你選擇加入北京麥達(dá)人餐飲管理有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入北京麥達(dá)人餐飲管理有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

不大，公司沒(méi)有好的平臺(tái)，待遇一般，管理松散，人員流動(dòng)性大，混日子的人多，氛圍不好，有能力的人都留不住

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不會(huì)漲工資，約定待遇都不會(huì)兌現(xiàn)，沒(méi)有薪酬制度，很隨意，三四年不漲工資，即使有漲幅也特別少，留不住人，老板也沒(méi)有時(shí)間概念，約了三次面試，每次等待時(shí)間都超過(guò)2小時(shí)

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

經(jīng)營(yíng)理念比較好，但是管理松散，基本上沒(méi)有管理，人事制度不行，公司不會(huì)有大的起色，沒(méi)有最基本的考核，事情都開展不起來(lái)

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