[c語(yǔ)言軟件開(kāi)發(fā)工程師]每年一次，每次十個(gè)點(diǎn)左右，嚴(yán)格的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)

2020-12-15 20:32:16 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年一次，每次十個(gè)點(diǎn)左右，嚴(yán)格的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)。每年會(huì)根據(jù)實(shí)際的績(jī)效表現(xiàn)打分，評(píng)年終獎(jiǎng)和漲薪

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

新的行業(yè)，新的環(huán)境，新的同事。公司里面人都很NICE，不管是生產(chǎn)，研發(fā)，甚至的保安，都不錯(cuò)，歸屬感很強(qiáng)，但是每個(gè)公司都有劃水的人

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

年終獎(jiǎng)肯定是有的，年終13薪，住房補(bǔ)貼，nianzhongjiang 不會(huì)超過(guò)三個(gè)月，正常三月四月發(fā)的樣子。

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