[一般會(huì)計(jì)人員]從沒(méi)漲過(guò)，更不要提漲幅了，薪酬體系很不完善

2022-02-08 15:43:51 | 南京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

從沒(méi)漲過(guò)，更不要提漲幅了，薪酬體系很不完善，想要漲工資比登天還難。從沒(méi)漲過(guò)，更不要提漲幅了，薪酬體系很不完善，想要漲工資比登天還難。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

人心渙散，每個(gè)人都有自己的私心，對(duì)員工也沒(méi)有足夠的照顧。也沒(méi)有年終獎(jiǎng)。人心渙散，每個(gè)人都有自己的私心，對(duì)員工也沒(méi)有足夠的照顧。也沒(méi)有年終獎(jiǎng)。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

沒(méi)有年終獎(jiǎng)，從來(lái)沒(méi)發(fā)過(guò)。沒(méi)有年終獎(jiǎng)，從來(lái)沒(méi)發(fā)過(guò)。沒(méi)有年終獎(jiǎng)，從來(lái)沒(méi)發(fā)過(guò)。沒(méi)有年終獎(jiǎng)，從來(lái)沒(méi)發(fā)過(guò)。

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