[軟件開發(fā)工程師]項目中，團隊永遠大于個人

2017-12-26 07:19:22 | 東莞

工作心得[軟件開發(fā)工程師]：

我在創(chuàng)業(yè)軟件有一年多的時間，可以總結(jié)以下幾點： 各個部門在工作量上有些差異，待遇上差異挺大。最差的是大區(qū)的崗位，經(jīng)常性加班，且薪資不高。 創(chuàng)業(yè)各部門內(nèi)部，同事間關(guān)系較好，也正是因此，大家才能在低于市場的工資環(huán)境下，互相靠著友誼留在創(chuàng)業(yè)。 創(chuàng)業(yè)核心技術(shù)以及管理存在較大問題，核心技術(shù)人員出走，技術(shù)傳承學(xué)習(xí)較差。 職能部門慵懶，部分員工態(tài)度較差，甚至?xí)室獾箅y離職員工，對離職員工使用伎倆，致使員工收到各種損失，造成麻煩。 總結(jié)而言，公司優(yōu)點是體量較大，市場占有較高，部門內(nèi)部友善。 缺點，技術(shù)較陳舊，離職率高，學(xué)習(xí)傳承性差，薪資福利普遍低于市場，配股等福利較差較摳，職能部門或領(lǐng)導(dǎo)層靠近國企作風(fēng)。 如果有更好的選擇，不建議選擇此公司。如果沒有，那么就好好努力，去爭取吧。

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