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年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

東風(fēng)貝洱汽車熱系統(tǒng)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2020-03-27 13:23:22

[cmf工藝工程師]工程師:普通工程師(6-7萬)--主管工程師(8-10萬)--主任工程師(9-1

2020-03-27 13:23:22 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
工程師:普通工程師(6-7萬)--主管工程師(8-10萬)--主任工程師(9-11萬) 管理:執(zhí)行層(5-15萬)--經(jīng)理層(未知)--部長(zhǎng)層(未知) 晉升機(jī)會(huì):工程師的職業(yè)通道基本暢通,滿足了一定的年限,中等能力的人員即可正常晉升,管理通道的晉升可能性基本很小。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一般基本工資3個(gè)月左右,效益好的話最高可以發(fā)到4個(gè)半月, 為了防止有人拿完年終獎(jiǎng)就離職,公司在年終獎(jiǎng)的發(fā)放上會(huì)采取,年底發(fā)一次,過完春節(jié)開工后再發(fā)一次的模式。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
希望穩(wěn)扎穩(wěn)打,希望在具有一定規(guī)模的企業(yè)內(nèi)鍛煉的人; 希望工作和生活間能保持平衡的人; 不適合有較強(qiáng)掙錢欲望的人; 不適合有非常強(qiáng)的晉升欲望,希望在短時(shí)間內(nèi)升值加薪的人

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