[技術(shù)工程師]1.現(xiàn)在有調(diào)休，假期問(wèn)題不用太詬病

2022-03-17 20:29:08 | 溫州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

1.現(xiàn)在有調(diào)休，假期問(wèn)題不用太詬病。2.薪水方面保底期過(guò)后主要看bonus。3.看風(fēng)評(píng)的話跟普通工廠區(qū)分開，人本里面這完全是兩種人。4.來(lái)了就先學(xué)點(diǎn)勞動(dòng)法，做好和人事法務(wù)切磋的準(zhǔn)備。5.行業(yè)相對(duì)較窄

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

1.來(lái)了就撤沒啥說(shuō)的。2.保底期三年后再走，拿一份還ok的薪水。3.遇到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，在人本干一輩子（人本以人為本，對(duì)人情世故還是看的很重的）。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

中間還有各種糟心的事情，比如說(shuō)工資算法，最后補(bǔ)給你的錢的算法，真的是一分一分在和你算，沒有一點(diǎn)大公司的樣子，可以說(shuō)是相當(dāng)摳了，你最后到手的錢，一定比你進(jìn)公司前預(yù)想的少得多。

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