[副主任]雞肋

2014-06-30 18:08:21 | 山西長(zhǎng)治

公司優(yōu)點(diǎn)：

完全按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行各種休假（帶薪休假除外）、加班、保險(xiǎn)等

公司缺點(diǎn)：

懲罰制度越來(lái)越偏離方向，比如高層領(lǐng)導(dǎo)一直強(qiáng)調(diào)“厲行節(jié)約，故障部件能修的就不換”，但是你基層的人在執(zhí)行時(shí)，你要認(rèn)為尚有維修價(jià)值，于是便決定維修后使用，給公司省錢(qián)不換新的，可是修過(guò)后難保不再出問(wèn)題啊，一旦再出現(xiàn)問(wèn)題影響了生產(chǎn)，你會(huì)死的很慘，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)嚴(yán)厲質(zhì)問(wèn)你，誰(shuí)讓你不換新的了？接下來(lái)就是處分、罰款，導(dǎo)致大部分中層、基層管理人員變得畏首畏腳、如履薄冰，哪個(gè)部件故障后，總要想盡一切辦法打報(bào)告把它說(shuō)的至關(guān)重要、再無(wú)維修價(jià)值、不換不行了等等，從而造成了極大的浪費(fèi)。

給求職者的建議：

在這里你只要能和副總以上領(lǐng)導(dǎo)攀上些關(guān)系，老鄉(xiāng)或親戚，無(wú)論有多么七扭八拐、或是八桿子打不著的都行，這樣的你只管放心來(lái)，絕對(duì)平步青云，順順利利升職加薪；中層領(lǐng)導(dǎo)也湊合；實(shí)在攀不上的就到別處逛逛吧。

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