[電氣主管]公司領(lǐng)導(dǎo)比較有遠(yuǎn)見(jiàn)，不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)更換有點(diǎn)頻繁

2019-08-13 14:32:11 | 廊坊文安

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司領(lǐng)導(dǎo)比較有遠(yuǎn)見(jiàn)，不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)更換有點(diǎn)頻繁，規(guī)劃不能長(zhǎng)期執(zhí)行。公司有自己的技術(shù)部門(mén)，有碩士，有本科，有一定技術(shù)實(shí)力。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

底層員工流動(dòng)性較大，造成生產(chǎn)線在執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中，不穩(wěn)定因素較大，高層領(lǐng)導(dǎo)更換比較頻繁，中層領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)穩(wěn)定。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

大致有這幾個(gè)級(jí)別吧：工人，工程師，主管，總工程師，副總，總經(jīng)理等，職位晉升比較困難，薪資上漲也很困難。

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