[結(jié)構(gòu)工程師]進(jìn)去3年沒有漲工資，沒有合理的薪酬管理體系

2020-11-09 19:33:38 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

進(jìn)去3年沒有漲工資，沒有合理的薪酬管理體系，績效工資整個(gè)部門輪流扣。沒有打卡也會(huì)扣工資，后補(bǔ)不算數(shù)。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

整個(gè)人變懶了，整個(gè)公司氛圍比較懶散，其他部門經(jīng)常不能解決問題。喜歡推諉責(zé)任。質(zhì)量管控不行。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

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