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華山醫(yī)院 73人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

華山醫(yī)院工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共9條) 最近更新時(shí)間:2022-07-04 14:42:51

[中醫(yī)藥劑師]在?新?異的現(xiàn)代社會(huì)中,制度的使?頻率呈上升趨勢(shì)

2022-07-04 14:42:51 | 上海

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
在?新?異的現(xiàn)代社會(huì)中,制度的使?頻率呈上升趨勢(shì),制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢?
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
養(yǎng)?保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、?傷保險(xiǎn)這四類(lèi)險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定各類(lèi)企業(yè)必須為員?提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員???資外,企業(yè)為這部分保險(xiǎn)?約?付相當(dāng)于?資額的10-20%
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
:國(guó)家規(guī)定用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定發(fā)放工資,但沒(méi)有規(guī)定必須發(fā)放獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),

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[臨床護(hù)士]節(jié)奏一般,下班基本準(zhǔn)時(shí),忙的時(shí)候說(shuō)不準(zhǔn)

2020-09-28 17:00:18 | 麻城市華山醫(yī)院

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏一般,下班基本準(zhǔn)時(shí),忙的時(shí)候說(shuō)不準(zhǔn),沒(méi)有加班補(bǔ)助,月休兩天,有夜班,幾乎少的可憐的科室獎(jiǎng)金
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
什么福利都沒(méi)有,社保 公積金 旅游 基本上啥都沒(méi)有更不用提什么房補(bǔ)話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼交通補(bǔ)助了,可以說(shuō)是沒(méi)有福利
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
民營(yíng)醫(yī)院靠的還是經(jīng)營(yíng)狀況的,科室偶爾會(huì)有一些,但是很少,年終獎(jiǎng)的話(huà)一年下來(lái)能有個(gè)一兩千就相當(dāng)不錯(cuò)了

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[護(hù)士]朋友在哪上班,推薦去的,自己對(duì)北京醫(yī)院不太了解

2019-10-19 17:38:00 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入華山醫(yī)院的原因是什么?你覺(jué)得加入華山醫(yī)院對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
朋友在哪上班,推薦去的,自己對(duì)北京醫(yī)院不太了解,推薦就去了,當(dāng)時(shí)掙得還可以,也想累積一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)職業(yè)有一定的幫助
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本準(zhǔn)時(shí)下班,輪休,一周兩天,三班倒,干完自己班上的活就行,不存在加班,年假五天,不太好請(qǐng)假,看科室情況
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意,醫(yī)院管理太亂,畢竟私人醫(yī)院,發(fā)展不起來(lái),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)也少,領(lǐng)導(dǎo)也不注重人才培養(yǎng),照顧孩子,離家近可以考慮

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