首先HR會根據(jù)投遞簡歷電話聯(lián)系你，然后約面試時間面試地點，到達(dá)面試地點面試官有三個HR，人力主管，面試相關(guān)部門主管。

中國電信銷售解決方案工程師面試題

1、自我介紹（介紹學(xué)習(xí)情況，獎項，實習(xí)經(jīng)歷；家庭情況；有無男朋友，以及兩人未來的規(guī)劃）
2、你曾經(jīng)最有壓力的一件事
3、你最有成就感的一件事
4、你認(rèn)為你的哪些能力可以與職位相匹配
5、公司處于發(fā)展期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，你怎么看待這件事？
7、 能否接受調(diào)崗
8、如何平衡家庭和工作？怎樣看待加班？
9、說出影響你擇業(yè)最重要的三個因素？你最看中牧原的哪點？
10、如果你主動離職，原因會是什么？被動離職呢？

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校園招聘進(jìn)入面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式方式進(jìn)行，問了4~5個問題，然后開始閑聊。

中國電信解決方案銷售工程師面試題

如果在工作中，你與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了沖突，你會怎么辦？
假設(shè)你剛進(jìn)公司，你所在的部門在工作上出現(xiàn)了一些問題，老員工把責(zé)任都推給了你，你會怎么辦？
對新的技術(shù)和領(lǐng)域有沒有什么學(xué)習(xí)傾向？
對于運營商來說，你覺得服務(wù)和銷售哪個更重要？為什么？

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面試首先是自我介紹，會問到一些專業(yè)性問題，也會問為什么選擇本公司，與其他運營商的區(qū)別是什么。

中國電信02級業(yè)務(wù)員面試題

面試首先是自我介紹，會問到一些專業(yè)性問題，也會問為什么選擇本公司，與其他運營商的區(qū)別是什么。

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通過微信公眾號的招聘公共上看到的社招，然后報名，報名后大概一個月參加了一面，由于疫情原因，原本定于去南昌市面試的改成了線上會議面試，多對一的模式。本人于2019年畢業(yè)，畢業(yè)兩年左右，沒有這類的工作經(jīng)驗，然后三個面試官問萬問題以后就沒什么興趣了，輪到第四個面試官（應(yīng)該是技術(shù)人員）問了我一些通信知識問題，本人是通信工程專業(yè)的，但是我回答不出來，毫不意外就是沒有進(jìn)二面，二面是市里面試。

中國電信政企客戶支撐技術(shù)人員面試題

不是很記得了，大概率就是問了一個通信專業(yè)的知識，請你介紹一下你對哪個原理的了解吧。

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