面試形式是群面,在洲際酒店,環(huán)境很好。一個(gè)崗位大概有100多個(gè)人,分很多組,一組八個(gè)人,分成兩組進(jìn)行辯論。群面后在現(xiàn)場(chǎng)等通知,收到短信的人進(jìn)行二面,一組大概留兩個(gè)人。
面試官問的面試題:平安銀行財(cái)務(wù)崗面試題
辯論題目是有關(guān)扶貧工作,金融機(jī)構(gòu)是資金賦能更重要還是知識(shí)賦能更重要。先30秒自我介紹,再組內(nèi)討論,然后派一人陳述并自由辯論,最后派一人總結(jié)。
先是進(jìn)行一分鐘的自我介紹,后面試官針對(duì)自我介紹提問一些問題,之后會(huì)問一些專業(yè)相關(guān)的問題,面試大約進(jìn)行了十五分鐘
面試官問的面試題:平安銀行一般財(cái)務(wù)人員面試題
自我介紹。之前工作的內(nèi)容。自己的優(yōu)缺點(diǎn)。對(duì)于加班的看法。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你做一些違反會(huì)計(jì)法規(guī)的工作,你會(huì)怎么做?
面試第一輪群面,我的學(xué)歷還可以就過了。第二輪是和部門的管理人員1對(duì)1面的,問了很多問題,主要是針對(duì)我之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,問了很多工作經(jīng)驗(yàn)未來規(guī)劃什么的。第三輪是去參加筆試,題量特別大,需要計(jì)算的也特別多,我沒帶計(jì)算器,最后答的也不好。第四輪是網(wǎng)測(cè),郵箱發(fā)了一個(gè)網(wǎng)測(cè)鏈接,我做完以后就沒有下文了。
面試官問的面試題:平安銀行信用卡中心財(cái)務(wù)管理面試題
“你之前實(shí)習(xí)的時(shí)候都做了什么。”“你覺得你之前實(shí)習(xí)的單位有什么要改進(jìn)的地方?”“你在實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么?”“你的職業(yè)規(guī)劃是什么?”還會(huì)根據(jù)問題追問,問的很細(xì)
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