1.初面：作ppt，研究貝殼公司相關(guān)戰(zhàn)略選擇，并整理后進(jìn)行pre，可選擇英文可選擇中文
2.次面：約的電話面試，進(jìn)行的面試

美世咨詢（中國）有限公司Mercer Consulting (C人力咨詢顧問實(shí)習(xí)生面試題

1.上段實(shí)習(xí)有沒有關(guān)注到該公司所處行業(yè)的情況
2.該行業(yè)的發(fā)展前景如何？企業(yè)的戰(zhàn)略及人力部門的安排情況如何？
3.你給該公司設(shè)計組織架構(gòu)，你會如何設(shè)計
4.反問一個問題

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前臺工作者或者初面的HR一般會審核下求職者所帶的各類證件是否齊全，包括不僅限于身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、各種獎勵證書等等，建議求職者原件、復(fù)印件都要準(zhǔn)備。進(jìn)行筆試，最后三人一起面試

美世咨詢（中國）有限公司Mercer Consulting (Chr面試題

請你自我介紹一下
對我們公司有什么了解？
你有什么業(yè)余愛好
談?wù)勀愕膬?yōu)勢
說說你的一個職業(yè)規(guī)劃是啥
對我們這個崗位有啥了解

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通過校園招聘投遞簡歷，面試只有一輪群面，如果群面通過，會實(shí)習(xí)6個月，比較高效、方面。基本就是合伙人帶咨詢總監(jiān)或咨詢經(jīng)理進(jìn)行群面，如果通過則會跟著該合伙人進(jìn)行實(shí)習(xí)、工作。

美世咨詢（中國）有限公司Mercer Consulting (Chr咨詢顧問面試題

群面是case study，共提供15分鐘case討論的時間，最后每組有10分鐘的稱述時間。問的問題基本圍繞case，未對面試者個人提過相關(guān)問題。

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