一面：宣講會結束后直接面試，主要是了解一下基本情況，HR聊的更多，介紹蘇寧的情況，包括人才培養(yǎng)機制等；
二面：HR1對1，問的問題：因為我專業(yè)不對口，所以問我為什么選擇人力資源？對人力資源有哪些了解？最想做人力里面哪個板塊的工作？

蘇寧易購總部人力資源面試題

三面：2對多，首先是輪流自我介紹，不限時間。然后其中面試官會穿插問一些他感興趣的問題。然后提了三個問題，想好了就可以回答。分別是：①你為什么選擇來蘇寧？②你覺得你有哪些優(yōu)勢和劣勢？③你覺得工作和學習有什么區(qū)別？

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接到面試邀請后，憑借二維碼進入總部大樓，到蘇寧人事總監(jiān)助理和HRBP一起面試3個實習生，一樣的問題由3人分別回答，然后再進行提問。面試最后由面試者提問。

蘇寧易購總部人力資源實習生面試題

自我介紹？為什么來蘇寧實習？對蘇寧了解多少？知道HRBP嗎？知道OD嗎？怎么理解人力資源管理工作？何時可以入職？

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面試同樣崗位的人在一個會議室內(nèi)等候，然后由兩個面試官同時面試三個人，同樣的問題三人依次輪流回答。基本專注專業(yè)知識的問答，問題不多。最終被錄取了。

蘇寧易購總部人力資源實習生面試題

1.請先進行自我介紹；2.為什么面試蘇寧？3.你對人力資源有什么了解？4.你對人力資源哪個模塊感興趣？5.你了解人力資源三駕馬車嗎？4.能解釋下HRBP嗎？5.知道OD是什么意思嗎？

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