工作地點還是比較高大上，需要刷卡才能進相應樓層。
下午兩點面試，提前一點半左右就到了。當時辦公區(qū)大概有十個左右的員工在休息。我被安排到會議室等候面試，讓我在等待的過程中填了簡歷。沒等多久，HR就來了。
HR一對一面試，就問一下工作經(jīng)驗以及講一下這個職位的工作內(nèi)容。

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是否了解這個職位的工作內(nèi)容。
HR還是比較有親和力，回答起來也不緊張。
了解到這個職位的工作內(nèi)容主要是在樓下辦進出卡，需要站一整天。當時我就有點猶豫了，雖然工作時間是朝九晚六，但是站一整天下來還是很累，估計hr看出來了，后來也沒問什么問題了，很快就結束了。

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部門副經(jīng)理，總經(jīng)理，項目總三輪面試，因為是實習，所以過程沒有很困難，主要問之前在哪兒實習，作什么崗位，想不想留

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主要問之前在哪兒實習，為什么離開，有沒有意愿就在公司，有沒有什么想法，職位定位，過程比較簡單

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面試過程很順利當場拿到了offer。首先自我介紹，然后面試官根據(jù)簡歷上填寫的內(nèi)容問了些問題，教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷方面的，接下來問了英語如何并做個個英文的自我介紹。然后問了些情景模擬的問題。

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面試官比較有親和力，很熱情。首先根據(jù)簡歷隨機問了些問題，然后問了英語如何并做了個英文的自我介紹了下。

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