主要就是經(jīng)理面試，問了我簡歷上的問題，以及未來的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)薪資的期待等等，總體下來不是非常緊張，也沒有很嚴(yán)肅，挺好的，真的

中化集團(tuán)erp實(shí)習(xí)生面試題

你未來的職業(yè)規(guī)劃 你能夠盡快入職嗎 你能否完成各種任務(wù) 你以后打算在哪里發(fā)展 你如何看待各種累的活 可以完成嗎不能完成怎么辦

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簡單的自我介紹
面試官提問
面后布置了相關(guān)的task回去自己做
反饋task成功錄用實(shí)習(xí)崗

中國中化集團(tuán)公司實(shí)習(xí)面試題

在校情況相關(guān)問題：專業(yè)具體學(xué)了啥？
對(duì)實(shí)習(xí)崗位的理解？
你具備哪些勝任該崗位的能力？
情景問題模擬問答.

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暑期實(shí)習(xí)學(xué)生根據(jù)學(xué)校的不同分成好幾撥，我們這一組有6個(gè)人都是市場營銷專業(yè)的。第一輪面試是1分鐘的自我介紹，后來是根據(jù)簡歷提問題。二輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試，主持者是人力部職員，面試官是人力部和營運(yùn)部經(jīng)理。

中化集團(tuán)市場營銷實(shí)習(xí)生面試題

一輪面試刷的人比較多，要在人群中突出自己，比較特別。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論爭取表現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和親和力讓大家一起參與到這個(gè)活動(dòng)中來。半結(jié)構(gòu)化面試是想到回到的答案就舉手等著提問，問題都比較一般，比較簡單，關(guān)于學(xué)校生活的。

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