技術(shù)經(jīng)理和部門主任兩個(gè)人一起面試，主任先詳細(xì)介紹公司，包括公司簡(jiǎn)介和所屬項(xiàng)目情況，我們就負(fù)責(zé)回答嗯，明白，懂得就可以了，然后就開(kāi)始技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)技術(shù)面試。

海信集團(tuán)軟件開(kāi)發(fā)面試題

問(wèn)題比較多，list和map的問(wèn)很多，而且會(huì)比較深入的問(wèn)原因，項(xiàng)目中用到的技術(shù)會(huì)問(wèn)，主要針對(duì)簡(jiǎn)歷中技術(shù)進(jìn)行提問(wèn)，同時(shí)會(huì)出一個(gè)項(xiàng)目看設(shè)計(jì)思維能力，就是一對(duì)多

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預(yù)約的早上10點(diǎn)騰訊會(huì)議視頻面試，然后面試官打電話說(shuō)臨時(shí)有事改為電話面試，然后就是自我介紹，對(duì)項(xiàng)目的一些反問(wèn)，C++的了解等等，因?yàn)楸救酥饕獙W(xué)習(xí)音視頻相關(guān)的，最后反問(wèn)環(huán)節(jié)問(wèn)了海信電視研發(fā)的一些情況，最后面試官說(shuō)3到5天HR會(huì)有一個(gè)反饋。

海信集團(tuán)C++軟件開(kāi)發(fā)工程師面試題

項(xiàng)目遇到的困難如何解決
C++的多態(tài)及其好處
線程安全
項(xiàng)目介紹一下
有了解過(guò)HLS/dash協(xié)議嗎

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分一面二面三面，最開(kāi)始是做網(wǎng)上的筆試，類似于行測(cè)一類，然后是面試，第一輪面試是群面，結(jié)構(gòu)化面試，會(huì)有英文自我介紹，第二輪面試是單面，主要是對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)

海信集團(tuán)IT系統(tǒng)工程師面試題

1、能否適應(yīng)出差和壓力
2、為什么要投遞這個(gè)崗位以及你對(duì)該崗位的理解
3、針對(duì)簡(jiǎn)歷上具體項(xiàng)目問(wèn)了扮演的角色以及做了些什么事情
4、問(wèn)了家庭情況，以及父母是否支持去外地工作等等

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