直屬主管面+hr面（hr面試的時(shí)間比較短，好像是3分鐘還是1分鐘，他問你回答）
主管面就問了簡(jiǎn)歷上的東西還有畢業(yè)設(shè)計(jì)，然后講了下這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和晉升路線
hr面需要你復(fù)述下之前的內(nèi)容，然后會(huì)問你加班之類的

格力電器cmf工藝工程師面試題

簡(jiǎn)述下你認(rèn)知的工作內(nèi)容
為什么想來我們公司工作
能接受的加班時(shí)間到幾點(diǎn)
試用期是否接受幫扶產(chǎn)線
是否接受線上開店還是啥的

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1.電話溝通
2.加微信溝通
3.視頻通話
4.專業(yè)面試
面試官先后電話溝通在線上面試，通過微信視頻電話進(jìn)行溝通，有一面二面，面完之后發(fā)offer

格力電器ie工藝員面試題

1.第一個(gè)是專業(yè)問題，因?yàn)槭请姍C(jī)的工藝，需要對(duì)電機(jī)了解，需要了解電機(jī)的結(jié)構(gòu)，運(yùn)作方式
2.大學(xué)學(xué)歷哪些核心課程，學(xué)了什么專業(yè)課，項(xiàng)目經(jīng)歷，證書
3.一些家庭基本情況

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面試主要分為三部。第一步是專業(yè)面試，第二步是人事人力面試，總體面試感覺很簡(jiǎn)單，基本上來面試的都通過了，然后呢？來到這家公司的體驗(yàn)就是事情很少，工資相對(duì)也很少，建議女生可以來，如果是想要多搞點(diǎn)錢的話，還是多找一找機(jī)會(huì)吧。

格力電器產(chǎn)品工藝員面試題

面試官呢主要還是問一些自己的優(yōu)勢(shì)不足，性格方面的一些問題，比較細(xì)節(jié)的問題來問，比如說嗯。比如說鋼鐵中的碳含量啊等等。當(dāng)然他還會(huì)問你畢設(shè)的課題，這個(gè)當(dāng)然需要提前做一些準(zhǔn)備啦。

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提前15分鐘簽到，進(jìn)入面試間等待，隨后按順序叫號(hào)，首先是專業(yè)面試，上來先做自我介紹，然后面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問，主要設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)部分，提了一些專業(yè)問題，最后問有沒有需要問他們的

格力電器bpo財(cái)務(wù)流程專員面試題

1、自我介紹
2、在事務(wù)所實(shí)習(xí)的經(jīng)歷
3、事務(wù)所實(shí)習(xí)函證和抽憑的目的是什么
4、合并報(bào)表主要抵消什么

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