群面是分小組展開討論,先是一個三分鐘的自我介紹+即興演講,完了是共享充電寶校園推廣的活動方案策劃,二面先是兩小組的辯論賽,之后是壓力面試.
面試官問的面試題:tcl銷售工程師面試題
營銷決定熱銷還是品牌決定熱銷,這個問題分兩組討論十分鐘,完了石辯論十五分鐘,我們這一組石三個人,對面四個,主要是我壓力面可能表現不好,哎呀呀氣死了.
無領導小組討論,給一個題目,兩分鐘思考時間,發(fā)表自己的觀點,再給25分鐘自由討論的時間,最后一個小組達成共識,選擇一個向HR回報討論的結果
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一分鐘的自我介紹,選擇一個信封中的題目,兩分鐘準備時間,發(fā)表兩分鐘演講,之后市無領導小組討論,設計一個促銷,題目是各種具有特點的手表
一輪群面沒什么好說,主動一點,觀點明確,引領節(jié)奏。第二輪第二天壓力面,三個人一組每個人兩個情景模擬,hr提問。
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情景一,你要用一臺筆記本電腦換一個不認識的同學的臺式電腦,如何說服他
情景二,你是一個電視真人節(jié)目的策劃,負責招人參加一個真人秀來體現當代大學生的實踐能力