早上群面，無(wú)論是什么崗位的都在一個(gè)組內(nèi)進(jìn)行討論，當(dāng)時(shí)的題目是如果要開(kāi)拓海外市場(chǎng)，開(kāi)拓哪三個(gè)？并分別開(kāi)展哪些業(yè)務(wù)？結(jié)合公司的實(shí)際情況回答。
結(jié)束以后單面，等了挺久的，可能是因?yàn)槿好姹憩F(xiàn)不太好，排名比較靠后。單面也就面了十分鐘左右。后來(lái)沒(méi)過(guò)，可能是因?yàn)槲矣腥輰?shí)習(xí)經(jīng)歷，但是只講了校內(nèi)經(jīng)歷的印象最深刻的事情。而且自我介紹幾乎只是講了三句話，崗位匹配度不大，并沒(méi)有引起面試官的興趣。

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1.你的缺點(diǎn)是什么？
2.大學(xué)或者實(shí)習(xí)期間印象最深刻的一件事
3.接下來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃。
4.有什么問(wèn)題要問(wèn)我們的？

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推廣經(jīng)驗(yàn)：主要是資源擁有和流程搭建
團(tuán)隊(duì)管理：如何協(xié)同和激勵(lì)組內(nèi)人員
區(qū)域經(jīng)驗(yàn)：對(duì)不同國(guó)家的洞察

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一面完直接BP面
之后等通知告知通過(guò)
談薪酬
一個(gè)月后入職報(bào)道
面試不難
面試問(wèn)題：如果協(xié)同部門多，如何處理協(xié)同問(wèn)題

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校招后，做了份筆試題，又在線上做了份測(cè)試，收到一面通知
一面是群面，題目很常見(jiàn)，兩個(gè)hr一起看大家表現(xiàn)，說(shuō)話有邏輯，注意表現(xiàn)自己就好。
二面是1對(duì)1面試，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題，氛圍輕松。
面試不要求穿正裝。

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二面一開(kāi)始先做自我介紹，注意把自己和崗位的匹配點(diǎn)說(shuō)出來(lái)，加上例子最好。
然后根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，對(duì)你進(jìn)行一個(gè)更深入的了解。
還問(wèn)了大學(xué)期間最成功的事是什么。這些問(wèn)題先做寶潔八大問(wèn)準(zhǔn)備下應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。
總體來(lái)說(shuō)難度不高，比較輕松。

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