一開(kāi)始就是1對(duì)1面試 在基本情況介紹之后,HR問(wèn)一些關(guān)于你對(duì)此職位的了解,然后關(guān)于一些技能的知道的了解。
面試官問(wèn)的面試題:VANCL·凡客誠(chéng)品產(chǎn)品策劃面試題
你是怎么看待產(chǎn)品策劃的。你對(duì)現(xiàn)在B2C是如何分析的。?
先是HR,然后是部門經(jīng)理,也沒(méi)什么難度,一個(gè)基礎(chǔ)策劃職位,HR得瑟半天,說(shuō)工作調(diào)動(dòng)頻繁,結(jié)果我還沒(méi)過(guò)試用期,她跳槽走了。
面試官問(wèn)的面試題:VANCL·凡客誠(chéng)品運(yùn)營(yíng)策劃面試題
忘了,沒(méi)什么特別的問(wèn)題,就是工作經(jīng)歷什么的?
群面8個(gè)人一共
分屬不同的行政崗位
一個(gè)群面題目 先給出5分鐘時(shí)間 將個(gè)人的分析寫在紙上 然后開(kāi)始簡(jiǎn)單的自我介紹 并進(jìn)行觀點(diǎn)闡述
闡述完分兩組 進(jìn)行小組討論 達(dá)成共識(shí)后 由一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言 一共給出20分鐘時(shí)間
VANCL·凡客誠(chéng)品產(chǎn)品策劃面試題
面試官根據(jù)問(wèn)題分析提問(wèn)?
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