目前我通過了性格測試、心理測評和前兩輪面試，這是一個技術(shù)支持類崗位，沒有筆試。第一次面試是大輪面試，10分鐘，問的全是技術(shù)問題（沒搞懂一面全是技術(shù)問題），二面技術(shù)面，半個多小時，三個面試官，hr感覺不太懂技術(shù)，另外一個技術(shù)面試官問的問題有點(diǎn)抽象，感覺想讓你猜他心里想的答案，我感覺回答的還可以，但是總體面試體驗(yàn)感覺一般

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一輪面試問的很基礎(chǔ)，TCP和UDP協(xié)議，七層模型，還有一些我聽都沒聽過的問題，按我自己的理解回答了，但是一輪面試還是過了，二輪問的問題基本都是跟崗位很相關(guān)的，專業(yè)基礎(chǔ)知識很少，感覺還行。

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先自我介紹，然后問項(xiàng)目介紹。你的失敗經(jīng)驗(yàn)是啥。在項(xiàng)目中遇到的困難是啥，結(jié)束。吃的說法錯誤所處的時代風(fēng)帆人

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先自我介紹，然后問項(xiàng)目介紹。你的失敗經(jīng)驗(yàn)是啥。在項(xiàng)目中遇到的困難是啥。結(jié)束?，F(xiàn)在擦頂起哇撒現(xiàn)在出去受到懲罰川師大q

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通過電話、視頻面試，簡單的詢問了一下網(wǎng)絡(luò)方面的知識，例如VXLAN、數(shù)據(jù)中心架構(gòu)等等。還有一些簡單的TCP/IP的知識，例如Telnet的端口號等等。剩下的就是薪資方面的問題了。

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1、詳細(xì)談?wù)剉xlan
2、有沒有證書？學(xué)歷是否全日制本科？
3、了不了解公有云？
4、懂不懂opensatck？
5、了不了解存儲？
6、Linux懂？

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